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您好!我单位因为我管理失误两个月没给我发工资。这样合理吗?
更新时间:2021-03-09 21:58:52
问题描述:
您好!我单位因为我管理失误两个月没给我发
工资
。这样合理吗?
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有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。
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无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。
有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
2021-03-09 21:51:08
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单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害
劳动者
权益的,违反
公司
规定扣工资不违法。
2021-03-09 21:56:33
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扣工资若所在单位无正当理由的话,那么是不合理的。
2021-03-09 21:58:52
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