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劳动合同到期公司没有续签但任然在职，现在想主动辞职是否有赔偿？
更新时间：2021-03-09 11:38:46
问题描述：
劳动合同
到期
公司
没有续签但任然在职，现在想主动
辞职
是否有赔偿？
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劳动
合同
期满，不续签劳动合同：
1、
用人单位
不续签劳动合同，用人单位需要向
劳动者
支付补偿金（每服务一年需要支付一个月工资）。
2、符合签订无固定期限劳动合同，用人单位不续签，属于违法解除劳动合同，需要向劳动者支付赔偿金（每服务一年支付2个月工资）。
3、劳动者不续签，用人单位不需要支付补偿金，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。
2021-03-09 11:29:58
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根据《
劳动合同法
》的第四十六条第五项的规定，劳动者入职后，用人单位一般要与劳动者签订一定期限的劳动合同，但劳动合同期满后就存在是终止用工，还是续签劳动合同，如果是用人单位不再与劳动者续签劳动合同的，则用人单位应当向劳动者支付
经济补偿
；劳动者不愿意续签劳动合同的，则单位无须支付经济补偿。
2021-03-09 11:35:50
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合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故
辞退
，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
2021-03-09 11:38:46
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劳动合同到期不续签是否有补偿
劳动合同纠纷
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合同到期没续签想离职公司可以赔偿吗？
劳动合同已经到期，公司出具劳动合同解除书即可。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，
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劳动合同到期后公司不予续签该怎样补偿
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合同到期工作总结
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