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您好，我怀孕之前是店长，歇完产假回来降为店员，底薪也降了，这样合法吗
更新时间：2023-04-18 00:45:11
问题描述：
您好，我怀孕之前是店长，歇完
产假
回来降为店员，底薪也降了，这样合法吗
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你好，是不合法的。 你可以申请
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单位在职工怀孕期间降薪是不合法的。单位不能因职工怀孕而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用
合同
。但是如果职工在孕期不能适应原劳动，可以调至职工能适应的岗位，但要与职工协商达成一致。
2023-04-18 00:45:11
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