在厂里上班,操作机器的时候,不小心把别人手指夹断了,属于工伤?我负责不

更新时间:2021-03-08 10:25:49
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在厂里上班,操作机器的时候,不小心把别人手指夹断了,属于工伤?我负责不
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    在《工伤保险条例》中,职工在上下班途中所受到的非本人主要责任的交通事故和城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,均可认定为工伤。
    2021-03-08 10:15:47
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    在工作场所受伤,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
    在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视为工伤。
    2021-03-08 10:22:12
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    要看是否因为工作原因导致手臂断了的,若是的话可能认定为工伤,但是最终是否为工伤,要进行工伤认定才能确认。
    2021-03-08 10:25:49
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你好,我在小饭店工作,手不小心被机器压的不是工伤吗?
你好,工作中被压伤,应认定为工伤。要求单位给你工伤认定,也可你自己到当地人社局工伤科申请工伤认定。如你满意请给个好评,谢谢。
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在上班的时候,手不小心被机器弄断了,
工作时间或者工作时间前后,工作场所内,因为工作原因或者从事收尾性、预备性工作中踩到塑料袋摔断腿的,应当认定为工伤。 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形
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是上班时抄作机器不小心弄断的,属于工伤,
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤 1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作
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我在厂里上班,手指被机器压伤。
具体怎能回事具体怎么回事
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我在上班的时候不小心把别人的手指压断了,厂里給报了工伤
根据《工伤保险条例》的规定,职工只要是在工作时间和工作场所内、因工作原因受到事故伤害的,都属于工伤,这与具体的伤情是否严重没有任何的关联。   《工伤保险条例》
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我在家具厂上班,不小心被机器切断大母指,这属于工伤吗?我应该怎么做?
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