请问一下,在工厂上班不小心手指筋被机器弄断了,,能得到公司的赔偿吗?

更新时间:2017-04-01 18:01:41
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您好!请问一下,在工厂上班不小心手指筋被机器弄断了,,能得到公司的赔偿吗?
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    属于工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任。
    2017.03.31 08:43:00
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  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
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    您好,你这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等, 必要时,可以委托律师帮助你处理。
    2017.03.31 11:10:20
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  • 林振富律师
    服务地区:广东-东莞 159-9294-6342
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    如有活动受限有可能评得上等级,建议先申请工伤认定,医疗终结后评残,按等级赔偿,如有困难可电话联系或添加微信沟通。
    2017.03.31 09:32:06
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  • 谭海波律师
    服务地区:广东-东莞
    先申请工伤认定,确认后,再申请伤残鉴定,根据鉴定结果索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
    2017.03.31 11:52:52
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    公司经理说我是临时工,没有索赔,(只有正式员工才有)
    2017.03.31 14:42:24
  • 何少挽律师
    服务地区:广东-东莞
    直接申报工伤,按照工伤等级要求赔偿
    2017.04.01 18:01:41
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请问我十天前在工厂上班不小心把手指弄伤缝了四针,手指有骨折,可以让工厂赔钱吗?能陪多少钱?
因为工作原因弄伤的,需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
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在工厂上班不小心被机器弄到手指了,(手指筋断了)能得到公司的赔偿吗?
因为工作原因弄伤的,需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
全部2个答案 >
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律师,您好!我弟弟因工作时不小心被模具压断了一截手指,请问下公司有赔偿吗?赔偿的话能赔偿多少?
就工伤问题进行赔偿时,可以先行申请确认工伤,接着双方进行协商确认赔偿也可以。
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我在一家加工厂上班,不小心右手大拇指指甲被机器压掉了,还疯了4针,请问这公司应该怎么赔偿我?
如果存在劳动关系,则应当进行工伤认定,在工伤登记认定基础上,可以要求工伤赔偿。
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想咨询一下,在工厂上班不小心弄断手指,这怎么补助呢?
您好,可以按照工伤程序要求公司赔偿。
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干小时工干满六个小时,中介会给钱吗?
要求支付补偿金,可以申请劳动仲裁维权
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17岁中专生被学校安排进厂打工实习,每天12个小时,干6个月,不实习没有毕业证违法吗?
学生不实习拿不到毕业证,如学校强制安排实习单位则不符合法律规定。但学校有权让学生通过实习获取学分,进而获得毕业证,如可自行安排实习单位或因未修满学分而无法毕业则
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
离职时单位扣发证件和不给开具离职证明怎么办
已经离职了公司不肯开具离职证明,劳动者可以先与用人单位协商,说明情况;若单位坚持不开具的,可以向当地的劳动行政部门举报,有劳动行政部门责令改正。法律依据:《中华
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中介说30元一天。并且通过合同卡bug又到大家以为是30个小时。然后加班的12个小时乘以19
不给加班费的维权办法:劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位支付相应的加班费。也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,或者在仲裁之后向法院提起诉讼
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