46岁可以病退吗,有什么要求没有,谢谢

更新时间:2021-03-06 18:02:19
问题描述:
46岁可以病退吗,有什么要求没有,谢谢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1785012 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好,建议让律师针对整体情况征询协助解决,以维护您的合法权益需要法律帮助,最好携带相关资料给律师进行细节说明
    2021-03-06 17:56:36
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助686575 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    可以进养老院,只要缴纳养老费就可以了,建议查下当地有什么养老院,前去养老院具体询问情况。
    2021-03-06 17:59:02
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1996250 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,符合条件的可以申请病退。
    2021-03-06 18:02:19
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
44岁,可以办病退吗?
关于病退,国务院[1978]104号文件第一条第(三)项规定:男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医疗证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
男的退休是65岁还是60岁
男的退休是65岁还是60岁
劳动合同纠纷 21040
第一我身体比较差,本来50岁可以退休的,如今要60岁了。请问若到了50岁。我能病退吗?谢谢
未达到法定退休年龄的,不能享受基本养老保险待遇。  享受基本养老保险待遇需要以下条件: 1、达到法院退休年龄; 2、缴费年限满十五年。  《社会保险法》第十六条
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
病退条件是什么
病退条件是什么
病假 3380
我是癌症病人,今年40岁,可以病退吗
员工什么情况下可以病退? 申请病退条件: 1、 属于机关、企事业单位在职职工或者国有改制企业解除劳动关系人员或者残疾人,因病或者非因工负伤,本人自愿申请提前退休
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人男。现年54岁。因病已经提交退休申请。请问。病退与正常退休的工资待遇有什么区别?
退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资 个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我46岁,工作年限30岁,患了糖尿病,可以病退吗
实际工作年限即职工在该单位工作的时间,从入职到解除或终止劳动合同。 经济补偿金中“月工资”是指职工在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。若月工资高于所在
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我41岁了,有乳腺癌可以病退吗
您好!建议咨询该主管单位。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
私营企业是否有权对员工进行罚款?
按照公司规章制度执行
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
办理入职手续可以不去吗?
提前通知单位辞职
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
我明天转正今天口头告知我不用来了?
如果公司口头告知不用来了但拒绝提供书面通知,你可以通过以下方式维权:首先,尝试与公司沟通,要求提供正式的书面解雇通知;其次,收集相关证据,如录音、短信等,证明公
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但让我们去另一家商店训练7-14天,我在那家店的培训工资是17.9小时,但培训店的工资是20小时。
培训期不给工资属于违法行为,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
恐高但工作需要上高还需要坚持这份工作吗
工作前,双方协商解决待遇问题
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司餐补需要在职才发,离职了不发合法吗
你好 补贴具体看合同的约定
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
做错事了,既被罚款又被开除这合理吗
如公司处理不合理,员工可先与公司协商,要求合理解释和补偿;协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁;仲裁结果不满,可依法向法院提起诉讼。具体操作需根据实际情况和法律规
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
18秒前
于春霞律师
近期帮助 4733 人
你好问一下我买的是二首房,买的时候房主没有告诉我他的楼是伸缩缝的楼房主违反规定吗
24秒前
合肥中盾所律师
近期帮助 2799 人
我是学生工然后进厂不让离职怎么办?
45秒前
周清智律师
近期帮助 22228 人
之前找房子的时候跟中介说了只租四个月然后中介让我们签六个月的然后是从3月9号开始租的季付了三个月的
1分钟前
刘斌律师
近期帮助 26473 人
跟公司签订了不平等的合伙协议想要退出要怎么办
1分钟前
邓庆奋律师
近期帮助 22821 人
两年前老板拖欠我四万工资,去告他法院叫我扣他车,然后现在车辆报废了,他起诉我了怎么办
4分钟前
荆华律师
近期帮助 4531 人
个人上市名义收钱是什么行为?
4分钟前
孙童律师
近期帮助 8566 人
你好,我问一下和舅舅的兄弟家的女儿结婚可不可以
9分钟前
广东凡天律所律师
近期帮助 25202 人
我有身份证号码想找手机号码
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询