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工作4年，还没有给我签劳动合同
更新时间：2021-03-05 16:45:55
问题描述：
工作4年，还没有给我签
劳动合同
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劳动者
入职一年以上都没有签劳动
合同
是不合法的，根据法律规定，
公司
应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定
试用期
。
2021-03-05 16:41:25
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超过一年未签合同的应该已经属于和
用人单位
建立
无固定期限劳动合同
，应该签订无
固定期限劳动合同
的而未签订无固定期限劳动合同的，应该从应该签订无固定期限劳动合同起以二倍的
工资
补偿。
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上班3年没有劳动合同怎么办
合同纠纷
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工作10年一直未签劳动合同
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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临时工没有签劳动合同
30859
临时工要签劳动合同吗
临时工合同
工作5年一直未签劳动合同
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
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用人单位与临时工要签劳动合同吗
临时工合同
工作10年没签订劳动合同
你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立
全部3个答案 >
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工作4年未签订劳动合同
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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我工作7年没有签订劳动合同
要求一年一个月补偿，没签合同的双倍工资，补缴保险。不愿给，就申请仲裁。就那委么简单。
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工作5年，没有签订劳动合同
你好！可以主张： 1、补缴社保； 2、解除合同的经济补偿金。
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工作7年了，没有签订劳动合同
根据本案事实及法律规定：如存在加班事实，单位需支付加班工资，另用人单位原因未签定合同一年以上，视为双方签定无固定期限合同。
全部1个答案 >
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工作7年了，没有签订劳动合同
可以要求双倍工资和相应保险的赔偿，有需要可以与专业处理劳动法案件的本人联系
全部3个答案 >
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这份临时用工劳务合同合法吗？
您好，稍后给您回电话好吗
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事业编8级职员还有一年思休可以不续聘吗
你好，你说的情况不可以不续聘！
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在奶茶店工作，老板查到效期过期了要扣钱怎么办
你好这个情况双方协商解决
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国家新规天津婚假为10天，公司规定婚假3天，违法吗？
您好，公司的行为是违法的
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