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辞职后直接领导签字同意了，但是就在一个星期后就到一个月了，直接领导突然不干了走了，那么这份辞职信还有用吗？而且老板不让走说等找到人了交接好了才能走，还想降工资说工作干的不符合这份工资！请问我该怎么办

更新时间：2021-03-05 09:44:34
问题描述：
辞职后直接领导签字同意了，但是就在一个星期后就到一个月了，直接领导突然不干了走了，那么这份辞职信还有用吗？而且老板不让走说等找到人了交接好了才能走，还想降工资说工作干的不符合这份工资！请问我该怎么办？
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    提出解除劳动合同，提前30天通知用人单位，不用单位批准。
    2021-03-05 09:38:19
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    劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
    用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
    2021-03-05 09:42:48
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    劳动者辞职，只需提前30天通知用人单位，无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的，劳动者需要通过法律途径解决。你也可以向劳动局反映情况，寻求帮助。
    2021-03-05 09:44:34
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来这里上班之前领导说过辞职需要提前一个月，需要马上辞职，领导不批，就强行走了，领导就不给工资怎么办
你违法解除劳动合同，应该承担后果。不再回复
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