在电销pos机公司上班,没签劳动合同,违法吗?

更新时间:2021-03-04 10:21:51
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在电销pos机公司上班,没签劳动合同,违法吗?
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    用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资
    2021-03-04 10:14:06
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    公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
    2021-03-04 10:18:01
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    公司不与劳动者签订劳动合同是违法的行为,按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义务。
    2021-03-04 10:21:51
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我没有和公司签劳动合同,是违法的吗?
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1、用人单位在劳动者入职一个月内未签订劳动合同不违法,超过一个月未签订劳动合同属于违法。 2、用人单位超过一个月未签订劳动合同的,劳动合同法有明确处罚规定:用
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公司没有签劳动合同,请问犯法吗?
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公司没有签劳动合同,违法吗?
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没签劳动合同,工作一个月了,公司违法吗?
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用工合同未到期裁员怎么补偿
合同未到期被裁员,常见处理方式包括协商补偿、劳动仲裁或法律诉讼。选择时应考虑补偿合理性、时间成本等因素,协商不成可寻求专业法律帮助。
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解雇60岁未享受退休待遇的员工,有经济补偿吗?
这种情况,需要看聘用合同的约定
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公司未签订劳动合同,且节假日未放假,我现在需要主张无劳动合同双倍赔偿
处理劳动纠纷可选协议、调解、仲裁或起诉。建议先尝试与用人单位协商,协商不成可向劳动争议调解委员会申请调解,调解无果则可选择仲裁,对仲裁结果不满可向法院起诉。
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自动离职需要我去单位确认签字
如果能认定你已经自动离职不签字也生效
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请问一下离职两月后死亡了还能向工司要求培钱么
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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