你好律师,我现在在这边上班,但是一直没签合同,我要是现在辞职有没有可能克扣工资

更新时间:2021-03-03 16:43:43
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老板没有给我签合同,我辞职了克扣我工资,后来过了20天我又去辞职,克扣工资
没有签订劳动合同时单位的过错,单位在入职超过一个月,未满一年不签订劳动合同的,需要向员工支付二倍的工资。   单位没有签订劳动合同确定工资标准的,按照同工同酬支
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上班一个月,没签合同,正常离职,老板拖欠工资
拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。 不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。 不缴纳保险属于违
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我工作没有签合同,现在自己辞职了,老板没有发工资和提成给我,我该怎么办
依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。没有签
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我辞职老板克扣我的工资,而且没有签合同,我该怎么办,求解。
1.劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大; 2.如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以
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我上班20天了,没有签合同,我要辞职,老板不让走,自离的话有没有工资
工资是肯定有的,劳动报酬是劳动法赋予劳动者合法的权利,他没有权利克扣
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在一家私人单位上班大半年,没有签合同,上班也没打卡,后来离职也拖拖拉拉,最后自离了,工资也不发了,我
建议收集好能证明劳动关系的证据,申请劳动仲裁,不仅可以获得应发的工资,还可以获得未签劳动合同的双倍工资,从第二个月开始计算,希望我的回答可以帮助您!
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你好,合同的甲方乙方可以是同一个人吗
从法律角度看,合同的甲方乙方不能是同一个人。处理方式通常有两种:一是确保合同中甲方和乙方为不同的实体或个人;二是如果确实存在需要同一人承担不同角色的情况,可以通
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请问结算余额是基于大写还是小写
这个要结合转账记录才能判断
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