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我在工厂上班，没给我交社保，也没签合同，也没有加班费，我提出辞职，负责工资不发的，我该怎么办
更新时间：2019-08-27 14:37:22
问题描述：
我在工厂上班，今年第六年，没给我交社保，也没签合同，现在还以各种理由，让我们加班，也没有加班费，我提出辞职，老板说，还要做半月，才给我发半个月工资，负责工资不发的，我该怎么办，求解
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未签订书面劳动合同存在违法行为，可以主张双倍工资，加班必须支付加班费，可以不申请辞职，以用人单位存在违法行为为理由向其发解除劳动合同通知书。
2019.08.27 11:19:11
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臻宇法律律师
服务地区：江苏-南京
可以申请解除劳动合同，并依法支付经济补偿金
2019.08.27 07:45:57
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王婷婷律师
服务地区：江苏-南京
你好，不发工资不交社保可以去单位所在地劳动监察大队投诉。没有签订劳动合同是双倍工资，如需帮助可来电。
2019.08.27 08:16:44
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驰东法律律师
服务地区：江苏-南京
你可以申请劳动仲裁维护权益
2019.08.27 08:30:47
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吴远慧律师
服务地区：江苏-南京
不签劳动合同是违法的，应该经济补偿，双倍经济补偿，你现在可以以不签劳动合同，不交社保为由辞职，要求他双倍补偿
2019.08.27 09:14:27
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王翔律师
服务地区：江苏-南京
未签订劳动合同，可以随时离职并可以要求双倍工资。
2019.08.27 09:31:02
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谢 民律师
服务地区：江苏-南京
依据劳动法，公司应当签订劳动合同，支付加班费，缴纳社会保险。
2019.08.27 09:42:27
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江苏宁创律所律师
服务地区：江苏-南京
你可以申请劳动仲裁解决
2019.08.27 09:52:08
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鞠俊杰律师
服务地区：江苏-南京
公司没有合同，不交社保，都是违法的。。
2019.08.27 14:37:22
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