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员工值班时发生事故，商场应承担什么责任？
更新时间：2021-03-03 13:56:20
问题描述：
员工值班时发生事故，商场应承担什么责任？
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根据《
工伤保险条例
》，企业按照以下规定执行。
1.第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2.停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
3.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2021-03-03 13:51:53
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根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，对于造成生产安全事故的单位及其负责人，视情况要承担相关
行政处罚
责任，事故状态严重的还要负刑事责任，同时还要负民事的赔偿责任。
2021-03-03 13:56:20
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