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公司破产了，我们赔偿了一年一个月的工资。我们和劳务派遣公司签约，合同没有到期。有赔偿吗
更新时间：2021-03-03 09:59:06
问题描述：
公司破产
了，我们赔偿了一年一个月的
工资
。我们和
劳务派遣公司
签约，合同没有到期。有赔偿吗
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如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《
工伤保险条例
》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。
用人单位未与职工没有签订书面劳动合同，并不影响
劳动关系
的成立，双方存在事实劳动关系，职工因工作原因受伤的，仍属于工伤，可以要求工伤待遇。
在处理工伤时，应该在规定时间内向劳动保障部门申请工伤认定，认定工伤并治疗终结后再申请伤残鉴定，之后再根据鉴定的伤残等级等情况确定具体的
工伤赔偿
金额。
对于赔偿金额，如果与用人单位协商不成的，可以申请
劳动仲裁
。
2021-03-03 09:51:38
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公司倒闭了也应该支付员工一定的
经济补偿金
，按照国家有关规定，
经济补偿
金的月工资为企业正常生产情况下，职工
解除劳动合同
前12个月的本人月平均工资，工资计算标准最低不得低于当地
最低工资标准
。
2021-03-03 09:56:10
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用人单位解除
合同
的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
这里所称的月工资是指劳动者在
劳动合同
解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
2021-03-03 09:59:06
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