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你好，我们是在工地上上班的，也没有劳动合同，现在要不到工资

更新时间：2021-03-02 18:52:24
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你好，我们是在工地上上班的，也没有劳动合同，现在要不到工资
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我是工地上班的，没有劳动合同，口头协议的工资，然后到现在没发过工资，老板不给工资，找不到证据
去劳动监察大队投诉。发信息给老板或者打打电话录音。让老板承认这个事情
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劳动合同试用期辞职给工资吗
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你好，我是跟一个小老板干活，没有劳动合同，工资要不到
1、只要双方签字盖章，就算签订了书面的劳动合同，你可以要求公司给你一份合同原件。 2、加班是需要支付加班工资或安排补休的，公司的做法已经违反劳动法，你可以申
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员工在劳动合同试用期的工资是多少
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在工地干活了，要不到工资，也没有合同，该怎么办？
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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在建筑工地上上班，没有合同，拿不到工资，应该如何处理
根据我国法律固定，如果双方没有签订合同，在有相关证明，能够确定合同约定事实存在的，也可以依法主张权利。我国并不只有纸质合同，如果能够提供具有合同约定的证据，包括
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在工地上干活，但是没有合同，现在要不到工资该怎么办？
首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅
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工地工资要不到，劳动局不管，没有用工合同
起诉
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请问我去年在工地干活，没有劳动合同，到现在还要不到工资，老板找不到，电话也不接，我该怎么办
您好 保留相关证据 协商不成 诉讼解决
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我给私人老板工作一年，要不到工资，没有劳动合同，应该怎么办
您好，那您手里有欠条吗？
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紧急辞职一般几天就可以走了
提前一个月提出就可以。
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幼儿园的孩子生病请假，因为我还没有毕业，但已经在这里工作8个月，没有签劳动合同
如果幼儿园拒绝与您签订劳动合同，您可以首先尝试与幼儿园进行协商，明确表达您的诉求和权益。如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉，要求其对幼儿园进行查处。同
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公司规定在26天内支付公司应支付的社会保障费，这合法吗？
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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公司未签订劳动合同，现申请离职
如无签定劳动合同，则用人单位违反劳动合同法，可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
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没有过错，被公司单方面解雇，如何申请赔偿
可以提起劳动仲裁要求支付经济补偿金
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单位二次签订2年的固定期限合同，第三年还要求签订2年的固定期限合同员工可以，要求签订无固定期限合同吗
可以。员工在连续签订两次固定期限合同后，第三次可要求签订无固定期限合同。如单位同意，则双方签订；如单位拒绝，员工可寻求法律援助，维护自身权益。
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您好，公司以经营不佳为由口头通知轮休怎么办
公司口头通知轮休，可先协商，协商不成再申请劳动仲裁或提起诉讼。协商时，表达诉求并寻求合理解决方案；申请劳动仲裁时，准备好相关证据材料；提起诉讼时，需遵循法律程序
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我在培训机构上班，但是周末的课我由于急诊请假，扣了我两天双杯工资合法吗
扣工资问题可协商、仲裁或诉讼。1. 协商：与公司沟通，了解扣工资原因，提出异议并寻求解决方案。2. 仲裁：向劳动仲裁机构提交申请，提供相关证据，等待仲裁结果。3
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