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劳动合同纠纷
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用人单位没有和我们签订劳动合同,从4月份开始至今也没有发过工资,5月20号左右因为停工,我们就一直等着的,一直到6月13日,听同事说我们被辞退了,但是一直没有正式通知我们,这样的情况,我们可以怎么维护
更新时间:2021-03-02 14:15:59
问题描述:
用人单位
没有和我们签订
劳动合同
,从4月份开始至今也没有发过
工资
,5月20号左右因为停工,我们就一直等着的,一直到6月13日,听同事说我们被辞退了,但是一直没有正式通知我们,这样的情况,我们可以怎么维护自己的权益?
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可以向劳动局投诉,要求责令工厂足额支付工资。解除
劳动关系
后,要
证明
先前存在劳动关系。
2021-03-02 14:06:19
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无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局
申请仲裁
,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
2021-03-02 14:12:48
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可以申请
劳动仲裁
,请求支付工资的,
解除劳动合同
可以收集相关
证据
证明。
2021-03-02 14:15:59
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