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我们公司拖欠工资十天违法吗？
更新时间：2021-03-02 05:49:46
问题描述：
我们
公司
拖欠
工资
十天违法吗？
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用人单位
不得无故拖欠
劳动者
工资。无故拖欠是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。对拖欠工资的行为，劳动者可向当地劳动部门投诉，由劳动部门责令用人单位支付。但是，如果用人单位推迟工资发放，具有正当的理由，不属于拖欠工资。下列情况属于正当理由：
（1）用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因、无法按时支付工资；
（2）用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位
工会
同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动
行政
部门根据各地情况确定。
2021-03-02 05:43:31
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劳动者和用人单位建立
劳动关系
，用人单位不得非法对劳动者进行
罚款
，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
2021-03-02 05:46:41
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公司拖欠工资是不合法的。根据《
劳动法
》规定，工资应当以
货币
形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位克扣劳动者工资的，由
劳动保障
行政部门责令支付劳动者的工资报酬。
2021-03-02 05:49:46
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提前离开公司，不让你走怎么办
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