我在一家传媒公司工作,老板让我们签的是合作协议,不是劳动合同,打工资也没工资条,支付宝转账还备注佣金,做了3个多月了,现在吧我辞退了,合作协议还有竞业,限制了我再就业,我现在该怎么办

更新时间:2021-03-01 23:08:53
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我在一家传媒公司工作,老板让我们签的是合作协议,不是劳动合同,打工资也没工资条,支付宝转账还备注佣金,做了3个多月了,现在吧我辞退了,合作协议还有竞业,限制了我再就业,我现在该怎么办
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    你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
    2021-03-01 23:03:26
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    劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
    用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
    2021-03-01 23:06:59
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    用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
    2021-03-01 23:08:53
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公司超过1个月不签订劳动合同的,应当支付双倍工资,超过1年不签订劳动合同的,视为已经签订了无固定期限劳动合同。公司没有依法参加社保造成损失的,可以要求赔偿。如果
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请问我在一家军工品小公司上班,签了合同与保密协议,我索要合同,公司能以保密为由不给我合同吗?
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我是做销售工作的,公司让我们签订竟业限制协议,保密协议,劳动合同的空白份,没有给我们备份,工资中把我
用人单位在劳动合同中约定工资中包含竞业限制补偿金,该约定不符合劳动合同法的规定,关于其效力,实践中有不同的观点,在你的这份合同中,竞业限制补偿金以提成的方式支付
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有没有收到公司解除劳动合同的通知,还要去上班?
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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实习结束后我可以直接去吗?
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哪些种类的劳动合同是不被承认其效力的
处理无效劳动合同的常见方式包括:向劳动仲裁委员会申请确认合同效力、通过法律途径维权。选择哪种方式取决于具体情况,如合同无效原因、双方协商结果及个人意愿等。
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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当时报的是3+2,现在学校给我改成了三年制,这个情况应该怎么解决呢?
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签的合同与劳动不符,可以要求解除合同吗?
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你好针对公司不合理的罚款,员工有权利要求离职并按照N+1补偿吗
可以。操作步骤如下: 1. 收集证据:保留罚款通知、工资单等证明不合理罚款的证据。 2. 咨询法律意见:向专业人士咨询,了解自己的权益和可行的法律途径。 3.
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