当时报的是3+2,现在学校给我改成了三年制,这个情况应该怎么解决呢?

更新时间:2024-06-27 10:18:40
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当时报的是3+2,现在学校给我改成了三年制,这个情况应该怎么解决呢?
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 186-2069-0023
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    可以找学校问责,如果是当地的教育政策变化,那只能服从安排了。
    2024.06.27 09:26:09
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  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州 138-0294-5703
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    你好,是可以起诉维权的
    2024.06.27 10:18:40
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1474655 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    关于学校更改学制问题,首先需核实合同或入学协议中的学制约定。若学校单方面变更,可与其协商或投诉。问题严重时可考虑法律途径。

    分析:从法律角度来看,学生在入学时与学校签订的合同或入学协议通常会明确学制。如果学校单方面更改学制,这可能构成违约行为。学生有权要求学校按照约定履行学制,或者通过协商、投诉等方式解决争议。

    提醒:若学校坚持更改学制,且对学生的权益造成较大影响,建议及时咨询律师或相关部门,以维护自己的合法权益。
    2024.06.27 09:15:43
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1660073 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    具体操作上,首先尝试与学校直接沟通,了解学制变更的具体原因,并明确表达个人立场,争取恢复原定学制。如沟通无果,可向学校上级部门或当地教育部门投诉,提交相关证据材料并详细说明情况。若问题仍未得到解决,可咨询专业律师,了解法律途径的可行性,并根据律师建议准备相关证据材料,必要时提起诉讼维护自己的合法权益。在整个过程中,保持冷静、理性,避免采取过激行为。
    2024.06.27 09:16:57
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助980795 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    针对学校更改学制问题,常见的处理方式包括:1. 与学校沟通协商,了解变更原因并争取恢复原学制;2. 向学校上级部门或教育部门投诉;3. 寻求法律援助,如咨询律师或提起诉讼。选择处理方式时,需根据具体情况权衡利弊,如时间、成本、效果等因素。
    2024.06.27 09:17:07
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与公司签订一年劳动合同的第二年是否有法律效力?
1、只要合同经双方签订,就具有法律效力。2、根据《劳动合同法》你辞职不需要支付违约金
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2024发布的企业倒闭赔偿标准
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三年合同的试用期期限为多久
三年合同试用期6个月。操作建议:1. 在合同中明确试用期时间和待遇;2. 试用期满前进行全面评估;3. 遵守《劳动合同法》,不得延长试用期;4. 试用期表现不佳
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怀孕期间,该怎么办?
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你好。公司规定一个月休息两天,工资税后6500,没有年假
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与用人单位于1年前签订劳动合同,超过规定日期后并未签订合同,这样可以获得经济补偿金?
常见处理方式有两种:一是要求用人单位支付两倍工资作为补偿;二是若超过一年未签合同,可视为已签订无固定期限合同,要求相应经济补偿。选择哪种方式取决于具体情况,如用
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您好,我想把我用的移动公司的宽带取消掉,可是移动公司的员工不但不耳消却给我更换套餐。我该怎么办?
针对您的情况,以下是在不同情况下的具体处理方式: 1. 如果与移动公司客服或门店沟通时,对方态度良好但执行不力,您可以要求对方明确给出取消宽带的时间,并保存好
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