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公司没叫我去上班，又没说开除我，又不给我保底，这样算不算开除我了

更新时间：2021-03-01 10:24:59
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公司没叫我去上班，又没说开除我，又不给我保底，这样算不算开除我了
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　　不合法，应当向劳动监察部门投诉。　　可以主张用人单位支付拖欠的工资、未订立劳动合同的双倍工资、违法解除劳动合同的双倍经济补偿金。　　《劳动法》第五十条规定：
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老板没说同意也没说不同意。过了两天去上班，请问算开除我吗？不开除我我休息在家有工资吗？
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您好，就是我的老板年前没有说辞退我，但是年后要上班了，跟我说不用来了，这样我可以得到补偿吗
1.公司应该按照劳动合同支付工资,其行为已构成违约.除了补发拖欠的工资外,还应支付25%的额外经济补偿金.你的理解是对的. 2.一般不会得支付.因为规
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你好，我因为不听领导安排被开除了，结果他又让我回去上班，我不想回去，工资怎么算呢
试用期期间辞职，工资应该依据工作天数据实结算。 　　公式为：应发工资=月工资÷ 21.75×实际出勤天数。 　　用人单位应该现金结算劳动者全部工资，不得
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后来他就开除了啊，我已经被开除了一个月，在他店里上班没有签合同，也没有保险，我可以去告他吗？
用人单位与劳动者没有签订劳动合同的，就需要先进行事实劳动关系确认，否则一切权利都无从谈起。可以用以下资料来认定双方事实劳动关系：工资条、工资银行过账单、工卡、工
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我今天说不干了老板又说开除我的，开除之后又说我工作没做好说没有工资的，这要怎么办
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驾校合同写的，不退学费合法吗？
你好，建议协商处理
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电商培训机构签合同了学费退不回来了
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签了个合同过了十五天了，都没收到证书。又联系不到商家
要看是否对方是诈骗还是空壳公司。
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