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我在广东辞职工资到现在没发劳动合同写的是每月十号发工资但公司是二十五号发工资工资到现在都未发可以去劳动局起诉该公司吗
更新时间：2021-02-27 12:28:13
问题描述：
我在广东辞职
工资
到现在没发
劳动合同
写的是每月十号发工资但
公司
是二十五号发工资工资到现在都未发可以去劳动局起诉该公司吗
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本人工资是实发工资吗，本人工资如果在司法
诉讼
程序中指的是应发工资，例如
工伤待遇
中中涉及到本人工资的补偿项目为本人应发工资。
2021-02-27 12:24:09
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本人工资不是实发工资。根据《
工伤保险条例
》第61条第3款的规定，所谓本人工资，是指
工伤
职工因工作遭受事故伤害或者患
职业病
前12个月的平均月缴费工资。
2021-02-27 12:26:20
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不是。本人工资指的是应发工资！所谓实发工资，就是根据每个人的岗位工资，结合其考勤、业绩等等表现，计算出应付工资，然后从应付工资中扣除应扣款，包括扣减
五险一金
等，再扣除
个税
后，计算出应当发放给个人的实际工资金额。
2021-02-27 12:28:13
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本人工资是实发工资吗
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我们公司每月十号发工资，而且每次发工资只发工资到每月二十五号，本月十六号退休，那家公司应该马上发我没
用人单位没有和劳动者签订劳动合同，支付的工资低于当地最低工资标准。劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（
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辞职了工资该结清吗
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试用期辞职工资多久发
试用期资讯
每个月十五号发工资到现在八月份工资都没发
您好。可以收集与公司存在劳动关系及薪资的证据，向有管辖权的仲裁委员会申请劳动仲裁，申请仲裁的时效期间为一年。在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下，除了上述方
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辞职工资什么时候发
辞职工资
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可以依据《劳动法》第七十七条 、第七十九条、第八十二条、第八十三条规定，自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。要求公司满足员工要求，仲裁
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拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申
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公司每月五号发工资每月都拖到十几号才发工资算拖欠工资吗
属于未及时发放工资。
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公司每月十五号发工资，到十八号都没发工资，算拖欠工资吗？
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我们厂是每个月十号发工资工资是每月的二十五号截止计算旷工自离上个月工资能拿到吗。
工资应该按实结算。具体，建议电话咨询。
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可以操作的 。。。。
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假如孩子学习不好，被私立学校开除怎么办？
看看具体情况才能判断
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兼职老师没签合同
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如果新员工在公司提供的宿舍因虫咬而过敏
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试用期辞职后，你已提前三日通知了公司，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，三日期满后你有权自行离开。但为了避免后续纠纷，建议你在离开前与公司进行必要的沟通，
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