公司不缴纳公积金，员工被迫离职了，可以要求补偿吗

更新时间：2021-02-27 07:56:21

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用人单位拒不为劳动者缴纳住房公积金的，劳动者可以以此为理由解除劳动合同，并要求补缴住房公积金。

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因公司未缴纳公积金，提出离职，可以主张补偿吗

你好，根据法律的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5

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公司不给员工缴纳住房公积金怎么办

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公司不交住房公积金，离职时可以申请补偿吗

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公司不交社保，离职时可以要求补偿吗

如果劳动者与用人单位之间存在劳动关系，用人单位就必须为劳动者缴纳社保，如果用人单位不给劳动者缴纳社保，劳动者可以向当地的劳动部门和社保部门进行举报投诉。劳动者可

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你好，我想咨询一下，现在单位不给我交公积金，我要是离职可以得到补偿么

1、劳动者离职，要拿到解除劳动合同证明书、社保手册、员工档案。 2、带上解除劳动合同证明书、失业保险缴纳单、身份证、照片，先到劳动局办理失业证。 3、带上解除

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公司没有给我缴纳社保和公积金我现在离职可以要求补偿吗

一、离职后公积金转移单没有怎么办　　找原单位补手续或者出证明，这应该属于人事或则劳资部门管理。　　二、公积金如何转移　　办理要件：　　 1、住房公积金转移申

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公司不买住房公积金，离职时可不可以要求公司补偿？

　　住房公积金是可以直接提取现金的，但需要按照以下步骤操作：　　一、离、退休支取：　　1、本人身份证、复印件。　　2、离、退休批文、复印件。　　3、由单位财务人

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公司不交公积金，离职时可以申请补偿么？

可以向公积金管理中心反映情况

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公司未为员工缴纳公积金,员工提出辞职能否要求离职补偿金

可以主张///

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我在肯德基找到了一份兼职工作，并签署了一份实习协议。协议期限为三年。我现在不想去了。我可以马上离开吗

法律分析：不可以马上走人。应当按照双方约定，办理工作交接后才可离去。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

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主人拖欠运费，老板扣司机工资合适吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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员工不签合同怎么办，法律依据是什么

员工不签合同需采取措施。可向单位提出签订要求，或向工会、劳动行政部门反映。若单位仍不签，劳动行政部门可责令改正、罚款，单位还需支付二倍工资，承担相应赔偿责任。

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非学生能否签订实习协议

一般由学校出面签订，如是自己找的，当然签订协议约定为佳！

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公司有这个权利吗？开除有赔偿吗？

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

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我今天打离职，老板告诉我没有满三个月算是假期工，我当时面试的时候也没有和我说过这事呀

如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的，您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，如果用人单位未按照法律规定与劳动者订立书面劳

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今天试用期第二天我就想辞职，合同上写了试用期要提前三天提离职，所以我明天不去工作会赔偿损失吗？

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保留好证据，协商沟通解决，沟通不了就起诉维权要回来

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