公司未为员工缴纳公积金,员工提出辞职能否要求离职补偿金

更新时间:2014-02-25 23:04:49
问题描述:
入职公司以来,公司未为员工缴纳公积金,未按实发工资总额缴纳社保,现在员工以此为由辞职,请问员工可以去仲裁申请离职补偿金吗?谢谢
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4位律师解答
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  • 闫巨昆律师
    服务地区:天津-天津
    你好:
    可以未依法缴纳社保为由主张经济补偿。
    2014.02.25 15:44:50
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  • 苗自成律师
    服务地区:天津-天津
    可以主张。
    2014.02.25 11:15:49
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  • 吕学领律师
    服务地区:天津-天津
    可以申请仲裁并得到赔偿
    2014.02.25 12:20:30
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  • 赵红文律师
    服务地区:天津-天津
    可以主张///
    2014.02.25 23:04:49
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员工本人提出辞职,单位是否支付补偿金
不需要 如需帮助 电话联系
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888 人咨询过
去咨询
员工离职补偿金
自己提出辞职的话是没有的,除非是根据劳动合同法第38条的规定被迫提出辞职的才有经济补偿
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤员工提出离职公司需要支付补偿金吗
应该依据学校的规章处罚,如果觉得过种可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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