首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
压工资是合法的么?老板同意辞职了,可是不发完工资,可是去上班之前说过压的工资要做到半年才给。
更新时间:2018-12-22 14:53:17
问题描述:
压
工资
是合法的么?老板同意
辞职
了,可是不发完工资,可是去上班之前说过压的工资要做到半年才给。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
172844
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
通常情况下根据我国的法律规定,
用人单位
应当按时向工人支付工资并购买
社会保险
,如果佣人单位存在拖欠工资的情况,此时佣人单位不仅会受到有关部门的处罚,而且劳动者也有单方面
解除劳动合同
的权利。在这中存在欠薪的情况下劳动者解除劳动合同时,不用向用人单位支付赔偿费用,同时还可以根据法律规定向用人单位索要一定金额的
经济补偿金
2018-12-22 14:47:21
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
844372
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
老板不发工资你可以到当地
劳动监察
大队投诉维权,不发工资的行为违法劳动法。
劳动者
在拖欠工资的维权中需注意:
1、要确认和单位之间的
劳动关系
的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。
2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。
3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的
劳动仲裁
委提出劳动仲裁。
4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
2018-12-22 14:51:00
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
929346
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
1.先找到单位人事部门和财务部门,持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。
2.若单位无理拒付,须持相关证明材料(身份证明、
劳动合同
/协议、离职证明及拖欠工资的相关材料)到单位所在地的劳动
仲裁
机关申请劳动仲裁(社会劳动保障局)。
3.仲裁机关会在法律规定的期限内告知仲裁结果,如不服仲裁结果,可向上一级仲裁机关申请复议。
4.直接向单位所在地人民法院提起上诉。
2018-12-22 14:53:17
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
离职压一个月工资合法吗
劳动合同纠纷
5385
我们同意口头辞职,说做下个月要拿到工资去,我们得到的工资是每月15,然后我得到工资去上班?
根据法律规定,当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。因此,口头协议属于合同形式中一种重要的表现形式。 在实践中,合同采取口头形式并不意味着不产生任何文
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
离职工资缓发一个月合法吗
11445
辞职工资什么时候发
辞职工资
我就和老板要工资,不给工资,工资扣一半,扣我十天工资,老板不给我发工资,老板不发工资
搜集有效证据起诉维权讨债。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职七天辞职有工资吗
工资法律资讯
我们公司会压一个月工资,这个月就发上个月工资,我去拿工资他说不给,这个合法吗?
你好,这是不合法的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不发工资,员工要工资,工资只给了一个月,现在不干了,压的工资也不给合法嘛
根据《社会保险法》第五十八条:“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我辞职到期了,老板说这个月工资要到下个月发工资才发,请问这是合法的吗
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板当初说不压工资,后来压一个月的工资,现在不接受这个压工资,辞职老板还不给工资
你好,不给工资可以到劳动局投诉湖综合申请劳动仲裁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
比如,去上班的时候老板说押一个月的工资要到下个月发,辞职了怎么算工资呢?
劳动者辞职,用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位扣缴五险一金后,是否违法?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,怀孕期间能够解除劳动合同吗
劳动者在怀孕期间能依法主动解除劳动合同,但除劳动者具有重大过错外,单位不能单方面与劳动者解约,并且也不能采用非过失性辞退或者裁员的方式与孕期的劳动者解约。法律依
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否违反劳动法,确保月经期间雨天生产?
需要承担违约责任
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签完三方协议辞职了怎样办
签订了三方协议的,被辞退了,可以向单位申请赔偿金。但具体应该根据合同执行。第三方合同是指员工进入企业工作时,不是和企业之间签劳动合同,而是与企业外包的人力资源公
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想咨询一下,劳动合同可以顺延至产假结束吗
请产假劳动合同到期会顺延。《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司签的合作合同由于被酒吧客人吃豆腐接受不了想辞职现在公司告知需要赔偿培训费用?
1、辞职被要求赔偿培训费的处理是,如果是违反劳动合同,要赔偿培训费。在合同期内辞职,而且参加过公司组织的培训,必须在公司服务多少年的,而且按服务年限来分摊培训
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问问你我合同到期不想续签了可以直接走人吗
合同到期员工不续签的,可以走人,但是需要办理完离职手续。如果员工主动提出不续签的,不能获得经济补偿;如果是用人单位主动提出不续签的,则可以获得经济补偿。法律依据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在武汉市已工作快满六年,马上要签第三次合同了,本来应该签无固定期限的劳动合同的是支付N倍的补尝金还是
法律分析:用人单位与劳动者第三次签订劳动合同,劳动者提出续签无固定期限劳动合同而用人单位拒绝的,应该支付劳动者赔偿金,标准为工作1年支付2个月工资。无固定期限劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
广州律师
同城律师:
从化区律师
增城区律师
荔湾区律师
越秀区律师
海珠区律师
天河区律师
白云区律师
黄埔区律师
番禺区律师
花都区律师
南沙区律师
律师解答动态
刚刚
黄蓉律师
近期帮助 14953 人
想了解一下还没离婚对方跟别人同居需要承担什么法律责任
刚刚
杨永律师
近期帮助 25192 人
老公婚内出轨,忠诚协议有法律效力吗?
1分钟前
郭向前律师
近期帮助 2967 人
别人以我的名义和我的家人沟通,还发送和我妻子在一起时的不雅照片,使我抬不起头,我可以向他索赔吗
2分钟前
党东月律师
近期帮助 776 人
高中毕业假期打工交五险之后影响大学毕业应届生身份么
2分钟前
九转律所律师
近期帮助 27020 人
您好!我有一笔年费逾期一个月还款的,征信如何消除呢?
2分钟前
张仁山律师
近期帮助 26557 人
我分手19年了一直没有联系,现在怎么离婚
3分钟前
杨林礼律师
近期帮助 17923 人
到厂里面上班生病请假一个月回到厂里面被老板开出这么办,
5分钟前
李众飞律师
近期帮助 3495 人
小区楼层里面应不应该配置灭火器,没有灭火器物业费如何交
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询