可我在这公司工作了三年一直法定节假日都没有休息过,这样做公司是合法的吗?我能到劳动局告他吗?
更新时间:2018-12-15 17:21:29
问题描述:
我想跟大家咨询一个问题,我原本是一个
公司的仓库主管,我现在辞职到期,公司找了很多借口要扣我的
工资,我进公司时跟公司签了一份合同,合同是上写的我工资是按月计算,另外一个朋休息两天,可我在这公司工作了三年一直
法定节假日都没有休息过,而且节假日上班工资也是按平常的计算,我想问一下,这样做公司是合法的吗?我能到劳动局告他吗?
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