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无劳动合同如何赔偿工伤?
更新时间:2021-01-09 12:35:07
问题描述:
无
劳动合同
如何赔偿
工伤
?
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如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《
工伤保险条例
》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。
用人单位未与职工没有签订书面劳动合同,并不影响
劳动关系
的成立,双方存在事实劳动关系,职工因工作原因受伤的,仍属于工伤,可以要求工伤待遇。
在处理工伤时,应该在规定时间内向劳动保障部门申请工伤认定,认定工伤并治疗终结后再申请伤残鉴定,之后再根据鉴定的伤残等级等情况确定具体的
工伤赔偿
金额。
对于赔偿金额,如果与用人单位协商不成的,可以申请
劳动仲裁
。
2021-01-09 12:28:02
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你好,工作中受伤可以进行
工伤索赔
,还可以主张未签
合同
的
经济赔偿
。
2021-01-09 12:33:34
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未签劳动合同可以要求双倍
工资
,工伤赔偿没有双倍的
2021-01-09 12:35:07
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