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无劳动合同的工伤赔偿如何确定？
更新时间：2010-06-02 12:47:00
问题描述：
"小蓝在上班时受伤导致腰部以下部位瘫痪，已经认定是工伤，构成三级伤残。但她和公司没有签定劳动合同，请问无劳动合同工伤赔偿是如何确定的？ "
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工伤首先要申请工伤认定，认定为工伤后申请劳动能力鉴定确定伤残等级、停工留薪期以及是否需要护理等，具体赔偿项目有一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资。如果死亡的有丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、供养费等。具体数额根据详细情况计算才能确定。
2010.06.02 12:47:00
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梁广宙律师
服务地区：广东-广州
139-2878-7639
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工伤首先要申请工伤认定，认定为工伤后申请劳动能力鉴定确定伤残等级、停工留薪期以及是否需要护理等，具体赔偿项目有一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资。如果死亡的有丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、供养费等。具体数额根据详细情况计算才能确定。建议委托律师办理，欢迎来所来电免费咨询。
2010.06.01 21:19:10
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李建成律师
服务地区：北京-北京
可以自己去申请工伤认定，跟签订合同的员工享受同样的工伤待遇。
2010.06.01 16:27:47
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刘天军律师
服务地区：广东-深圳
按照一般的标准进行赔偿，若用人单位没有为劳动者缴纳社保，则有用人单位支付20个月的本仍子作为一次性伤残补助金，并且每月支付本人工资的80%作为伤残津贴。
2010.06.01 16:45:28
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郭玮律师
服务地区：广东-东莞
首先只要有证据证明存在事实上的劳动关系，同时又被认定为工伤，那么剩下的就只是谁来赔偿的问题。买了工伤保险，赔偿由社保出，否则由公司承担赔偿。有无签订书面上的劳动合同对于工伤的赔偿影响不大。
其次超过一个月公司未和你签订书面劳动合同，你还可以要求双倍工资。
2010.06.01 17:00:21
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樊德律师
服务地区：广东-东莞
可以要求赔偿，委托律师后有办法的。
2010.06.01 17:17:52
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明平兴律师
服务地区：广东-广州
公司赔钱，跟签订合同的员工享受同样的工伤待遇，请联系我
2010.06.01 21:09:44
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