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五金厂上工班长没批离职该怎么办，我签的三年合同书，6个月实习期，该怎么办
更新时间：2020-12-02 02:24:31
问题描述：
五金厂上工班长没批
离职
该怎么办，我签的三年
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根据《劳动法》的要求，试用期间单位要买社保，不买社保是违法的。另外，劳动者有权利提出要求。如果单位拒绝这些正常的要求，可以进行投诉。
1、只要在劳动合同成立期间，就要缴纳社会保险。
试用期限被包括在劳动合同期限内，所以应当缴纳社会保险。
2、应在劳动合同条款之内约定试用期，口头约定的试用期不予认可，属于履行劳动合同约定的期限。
3、现在有很多单位之所以口头约定试用期，不缴纳社会保险，的确是有一小部分公司是妄图逃避法定义务，但也不可忽视现在国内工作人员流动性较强，入职一两个月公司觉得不合适被辞退或主动离职的事例相当普遍。
2020-12-02 02:18:27
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解除合同
是法律规定的 需要双方协商一致
2020-12-02 02:24:31
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