我2o|8年12月IO日在工作场所掉了前齿,缝了四针。工作场所没有报告工伤事故。我现在去镶牙。公司不清算。我们该怎么办。

更新时间:2020-12-01 23:23:39
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我2o|8年12月IO日在工作场所掉了前齿,缝了四针。工作场所没有报告工伤事故。我现在去镶牙。公司不清算。我们该怎么办。
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    1.根据《工伤保险条例》第十七条之规定,用人单位申报工伤的时效是自员工发生伤害事故之日起30日内,如超出这个时效,用人单位就无法申报工伤,工伤职工个人可以在发生伤害事故之日起1年内自行申报工伤。所以申报工伤并不存在所谓的60个工作日之说。
    2.法律依据:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    2020-12-01 23:21:26
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    员工上班时间受伤的先向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需提供材料:工伤认定申请表、存在劳动关系证明、医疗诊断说明。社保局自受理之日起60日内作出是否属于工伤认定的决定。
    伤情稳定后,构成伤残的,向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。
    与用人单位工伤赔偿事宜,协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
    2020-12-01 23:22:08
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    由于高空掉落进行索赔的需要:
    1、进行工伤认定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内提出申请。
    2、向统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请,用人单位未提出的,工伤职工及其直系亲属、公会组织可1年内提出申请。
    3、对工伤认定不符的,可提出行政复议或者行政诉讼。
    2020-12-01 23:23:39
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