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你好！劳动合同没有到期，公司裁员，能给我赔偿吗
更新时间：2020-11-28 20:53:48
问题描述：
你好！劳动
合同
没有到期，公司裁员，能给我赔偿吗
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1、合同到期不续签，养老保险、医疗保险、公积金有两种处理方式：一是转入新单位接续下去，如果其间有一段时间没有单位，则按自谋职业者（不是自由职业者）的规定继续缴纳；二是在办理完相关手续后，按自谋职业者进行缴纳。
2、做为自谋职业者缴纳，最大的影响有：一是缴费年限比有单位的职工多5年；二是达到年龄时只能领取养老金，而非退休金，数额上会有不同。不好说哪个比哪个多，因为自谋职业者也可以多缴多拿。自谋职业者的缴纳比例（以养老保险为例）可以在核定的养老保险基数的60%-300%之间选择。
3、失业金的领取长短与工龄（或者说合同年限）和失业保险的缴纳年限有关，满一年的可领三个月，最长的可领二年。不过一个人一生最多也就只可以领两年，是要累积计算的。
2020-11-28 20:51:23
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1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《
劳动合同法
》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。
2、劳动合同到期，如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。
2020-11-28 20:52:18
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根据《劳动合同法》的第四十六条第五项的规定，劳动者入职后，用人单位一般要与劳动者签订一定期限的劳动合同，但劳动合同期满后就存在是终止用工，还是续签劳动合同，如果是用人单位不再与劳动者续签劳动合同的，则用人单位应当向劳动者支付经济补偿；劳动者不愿意续签劳动合同的，则单位无须支付经济补偿。
2020-11-28 20:53:48
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公司没签合同裁员赔偿吗
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劳动合同到期不续签有补偿吗
劳动合同期限
你好，劳动合同没到期被辞退，能得到赔偿吗？
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你好，我现在被公司劝退，但是劳动合同还没到期。请问我能向公司要赔偿金吗？
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在校大学生与公司签订了劳动合同公司拖欠我工资并且违法辞退，公司和我签订的劳动合同有效吗。?
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公司老板拖着各种理由不转正
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请问一下离职两月后死亡了还能向工司要求培钱么
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