劳动者在签订合同前30天以书面形式提出辞职，并支付2月工资补偿，合理吗？
以及签约时需要注意什么。谢谢！！

更新时间：2020-11-26 06:37:38

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劳动者在签订合同前30天以书面形式提出辞职，并支付2月工资补偿，合理吗？< p>

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（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
　　
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
　　
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

2020-11-26 06:33:06

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你好，你可要求相应的经济补偿

2020-11-26 06:36:32

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是要补订还有单位要支付原工资的两倍给你还有一些补偿金

2020-11-26 06:37:38

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