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我还在一家私人企业工作她们要求实习期是3个月 在我还在实习期期内就和领导干部口头上打离职了由于家里有事情没去企业办离场办理手续等他有时间去办离场服务费情况下企业就说无效了办不上该怎么办

更新时间：2020-11-24 00:25:41
问题描述：
我还在一家私人企业工作她们要求实习期是3个月

在我还在实习期期内就和领导干部口头上打离职了 由于家里有事情没去企业办离场办理手续 等他有时间去办离场服务费情况下企业就说无效了办不上该怎么办

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    劳动者在试用期内是不可以随时离职的，劳动者在试用期期间辞职，只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。试用期是劳动关系还处于非正式状态的时期，在这个阶段，劳动者与用人单位都可以对对方进行考核、选择。
    2020-11-24 00:21:37
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    员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
    2020-11-24 00:24:08
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    劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
    用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
    2020-11-24 00:25:41
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员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
全部3个答案 >
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我在一家私企上班他们规定试用期是3个月<p>在我在试用期期间就和领导口头打辞职了 因为家里有事儿没去
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我在一家私企上班他们规定试用期是3个月 我在试用期期间就和领导口头打辞职了 等我有时间去办退场的时候
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