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画廊的上班可以三个人一起辞职吗？我们一个月前对他说要退休，他们怎么样，可以找劳动局吗？我们没签合同，也没说什么时候去

更新时间：2020-10-20 07:36:27
问题描述：
画廊的上班可以三个人一起辞职吗？ 我们一个月前对他说要退休，他们怎么样，可以找劳动局吗？我们没签合同，也没说什么时候去
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    按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金。而如果是签订了劳动合同，在劳动合同到期时，用人单位与劳动者终止劳动合同时，则不需要支付任何经济补偿金。
    如果因为单位故意拖延不订立劳动合同(包括劳动合同到期后不及时续订劳动合同)，造成劳动者工资损失、工伤、医疗等待遇损失的，除依法承担赔偿责任外，同时还要支付25%的额外赔偿费用。
    劳动行政部门还可以责令用人单位支付赔偿金、给予行政处罚等等。
    用人单位不签订劳动合同，员工可以向劳动监察部门投诉，一经查实，劳动行政部门可以责令单位改正，并可以给予罚款的处罚。
    2020-10-20 07:31:38
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    可以申请仲裁的
    2020-10-20 07:33:31
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    三个人了然后我们想一起辞职可以辞职的
    2020-10-20 07:36:27
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今天我们三个人一起去辞职，？
三个人一起去辞职，经理说只能批一个，这不算正规
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我在一家酒店上班，因家里有事辞职一个月了，领导不肯放人，这个可以找劳动局吗？没有签合同，
用人单位与劳动者没有签订劳动合同的，就需要先进行事实劳动关系确认，否则一切权利都无从谈起。可以用以下资料来认定双方事实劳动关系：工资条、工资银行过账单、工卡、工
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没签合同招了几个员工，干了几个月之后，他们集体离职，现在要去劳动局告我没签合同
建议协商解决吧。。。。
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律师您好，我在我们公司上班一个多月，被辞退，不发工资，去劳动局了，因为我们公司没有跟我们签合同，也没
您好，可以向劳动监察大队投诉。
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我辞工半年了，工资还没有给完，我们也没有签合同，能去找劳动局嘛？
公司存在定法过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、和其他损失等。
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这单位失去了我的人力。我该怎么办？
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