没签合同招了几个员工，干了几个月之后，他们集体离职，现在要去劳动局告我没签合同

更新时间：2018-04-14 17:41:39

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我在家具公司上班，上了二十多天，没签合同，因为听老员工说几个月都发不到工资，所以想辞职，请问提出辞职

建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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我在一家针织厂上班，进厂的时候也没签合同，现在做了两个月了，因为没有加班费，我辞职了，老板说自动离职

申请劳动仲裁，不签订合同还能拿一个月工资

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没签合同，我想辞职

未参加社保，可随时辞职，不需要提前通知，建议保留书面辞职的证据。

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没签合同，辞职，没发工资

向当地劳动监察单门投诉。

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我这边已经提前申请了离职，明天就到了离职日期

您好，这种情况您可以申请劳动仲裁

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劳动合同争议解决方式是什么，有没有法律依据

劳动合同纠纷的解决方法： 1、向当地的劳动监察行政部门投诉； 2、向当地的仲裁委申请劳动仲裁； 3、直接向法院起诉；劳动合同纠纷起诉或者申请仲裁的应当要准备好

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现在被发现了，现在我已经离职了，公司起诉我会坐牢吗？

积极偿还。争取从轻处理

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关于应该怎样更新劳动合同的，最新的规定是什么

劳动合同变更的规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同；变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定；变更后的劳动合同文

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劳动争议案件的具体诉讼流程如下： 1、向法院递交起诉状； 2、法院受理起诉，并依法进行审理； 3、法院人根据审理的结果作出判决。需要注意的是，劳动争议案件必须

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你好问一下就是我们现在不在劳动合同法以内

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