我还在企业肩部上颈部被扯断,工伤事故签署为9级残废。以后就在工厂做轻工业活,这类企业上有木有赔付种企业上有木有赔付?我还在企业肩部上颈部被扯断,工伤事故签署为9级残废。以后就在工厂做轻工业活,这类企业

更新时间:2020-10-02 00:28:18
问题描述:
我还在企业肩部上颈部被扯断,工伤事故签署为9级残废。以后就在工厂做轻工业活,这类企业上有木有赔付种企业上有木有赔付?我还在企业肩部上颈部被扯断,工伤事故签署为9级残废。以后就在工厂做轻工业活,这类企业上有木有赔付?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1438065 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    可以起诉要求赔偿的 具体情况可以来面谈
    2020-10-02 00:20:35
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助688576 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    要看是不是劳动关系,如果是劳动关系,可以走工伤认定程序。如果是雇佣关系,劳务关系,可以走人身损害赔偿诉讼程序
    2020-10-02 00:28:18
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1808289 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你有两个选择,一是确认劳动关系后按照工伤认定程序申请工伤索赔,二是直接去按照提供劳务受害的法律关系索赔
    2020-10-02 00:07:52
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤事故后为能订残的,企业迁入了,企业是不是要赔付
最高人民法院司法解释中认定工伤的四种情形 依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定,以下四种情形可认定为工伤: (一)职工在工作
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我是在工厂上班,被机槭伤了手指,签定为g级伤残,请问工厂能陪多少钱
一般人身损害赔偿,可以在向法院起诉的同时或在举证期限内向法院申请做伤残司法鉴定。 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第二十五条当事人申请鉴定,应当在举
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
九级伤残工伤赔偿项目
九级伤残工伤赔偿项目
工伤赔偿项目
企业中毒,伤及三肢神经,工伤鉴不上级别。企业只一次性补结每肢4491元的了费用,何以维权丶
工伤赔偿项目包括: (一)治(医)疗费。 (二) 住院伙食补助费。 (三) 外地就医交通费、食宿费。 (四) 康复治疗费。 (五) 辅助器具费。  (六) 停工
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是2013年在公司出的工伤签定七级伤,脾已切除,到现在我还在公司上班,不想干了公司能赔偿多少钱?
工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(n个月本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我妈妈14年在厂里干活时脚部受伤,伤残鉴定为9级,伤好后还在该厂上班,但是厂里由于经营不善已经
工伤赔偿标准(工伤保险待遇标准 )一、医疗保险待遇 (一)医疗费 第29条第3款1、标准:从工伤保险基金支付 2、要求:(1)在签有服务服务协议的医疗机构治疗;
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
妈妈14年在厂里干活时脚部受伤,伤残鉴定为9级,伤好后还在该厂上班,但是厂里由于经营不善已经停
你好,如果你妈妈没有享受相关工伤保险待遇,在离职时,可以一次性要求用人单位给予赔偿,至于具体的标准和金额,律师需要研究。建议携带相关资料,找律师进一步咨询。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司购买了社保出了工伤事故,腰部神经断了,二级伤残,是否可以向公司要求赔偿
申请工伤认定,治疗终结后做劳动能力鉴定,根据结果计算赔偿数额
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没满18学校让实习,但是那个厂不满18不可以进算不算犯法
对于未满18岁的实习生,常见的处理方式包括确保实习单位符合法定要求、与学校沟通调整实习安排或寻求法律援助。选择处理方式时,应综合考虑实习单位的合法性、实习内容的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
中等职业学校的实习时间不得超过几个月
一、实习期不能超过几个月1、实习期不能超过几个月,需要根据不同的情况而定,具体如下:(1)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;(2)劳动合同
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
5月上了11天班,
你好,案件现在解决了吗?
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动者的赔偿工资包括哪几个(比如基本工资)还有什么?效益工资算在赔偿里吗?
1、关于劳动者给用人单位造成经济损失的赔偿标准,是单位每月从其工资中扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。具体赔偿要依据双方劳动合同的约定或单位规章制度的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
干了十天兼职压了三天
若协商不成,您可以采取以下措施维护自己的权益:首先,收集证据,如工作记录、工资条等,证明自己的劳动和应得工资。其次,向当地劳动保障部门(如劳动监察大队)投诉,请
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
徐艳阳律师
近期帮助 5123 人
我想问下女职工在休产假期间,是否享有工资
刚刚
阳贻峰律师
近期帮助 8996 人
h你好我是酒吧上班的然后我赚了小费有些没有及时下单公司要处罚我10陪的金额这合理吗
刚刚
张红涛律师
近期帮助 1217 人
对方碰我车之后逃逸,现在车被扣。现在给我私了,希望我能返回现场,她想走保险
刚刚
向正维律师
近期帮助 211 人
报警后来达成调解协议该怎样起诉他?
刚刚
韩委志律师
近期帮助 18789 人
在外地服刑了刑期满了,在户集地能开无犯罪记录吗
刚刚
张红涛律师
近期帮助 1217 人
车辆已付款,也没有签订合同,还没能及时过户,出现违章算谁的
35秒前
揭志文律师
近期帮助 70737 人
孩子的眼镜不知道谁弄坏了
1分钟前
刘忠斌律师
近期帮助 144773 人
敲诈勒索抢劫罪怎么判
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询