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我是09年在公司上班不小心手指搞断了，评了个9级伤残，我想问下现在我不想在公司上班了，还有补助吗
更新时间：2019-04-16 11:01:26
问题描述：
我是09年在公司上班不小心手指搞断了，评了个9级伤残，当时给了我14000块钱，我想问下现在我不想在公司上班了，还有补助吗
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
法律胶囊律师
服务地区：浙江-杭州
赔偿的内容有两个部分 一个是工伤赔偿 另外一个是因为没有签订劳动合同的双倍工资经济补偿等。
2019.02.15 08:25:26
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林均律师
服务地区：浙江-台州
132-0576-1857
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你要当然还有补助喽在离职的时候可以要求，一次性医疗补助金和一次性医就业补助金
2019.02.15 10:33:27
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先申请工伤认定。提交文件：（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。（2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。 劳动能力鉴定。提交文件：（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份；（2）被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张；（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件。 工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金；⑸一次性医疗补助金；⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资；⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。。
2019.04.16 11:01:26
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吴健弘律师
服务地区：浙江-杭州
有的。。。。。。。。。。。
2019.02.15 08:42:38
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林卫萍律师
服务地区：浙江-台州
没有补助，超过诉讼时效。就业补助没有了
2019.02.15 14:05:06
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