江苏省离职两年提取公积金

更新时间：2020-09-20 08:46:14

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住房公积金问题一般包含住房公积金的登记、账户设立、缴存、转移、封存、启封、结算等。具体的问题可以咨询当地的住房公积金管理中心。

2020-09-20 08:42:14

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你好，根据法律的规定，员工自己与单位协商一致不交社保，是不行的，属于违法的行为。因为交社保是单位和劳动者的义务，作为义务是不允许当事人放弃的，所以即使双方之间有约定不交社保也是不行的。

2020-09-20 08:44:03

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你好，根据法律的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

2020-09-20 08:46:14

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公积金离职可以提取。离职提取公积金需要携带身份证、解除劳动关系的证明、有些地区需一并携带失业证向住房公积金管理中心提出申请，审批通过后由受委托银行办理支付手续。

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以下是可以提取住房公积金账户余额的情况： 1、购买、建造、翻建、大修自有住房的; 2、离休、退休的; 3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的; 4、到国外

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通常公积金提取、转移和处理方式很多，可以通过住房提取，也可以离职时转移或者注销账户后提取，提取住房公积金的程序和手续各地有所不同规定。提取住房公积金申请条件：

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离职了一年之后还可以提取公积金吗

具体咨询当地住房公积金管理中心。

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离职了可以提取公积金吗

根据《住房公积金管理条例》第24条的规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额： 1、购买、建造、翻建、大修自住住房的； 2、偿还购建自

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公积金离职可以提取吗？

可以提取住房公积金。《住房公积金管理条例》规定：　　职工有下列情形之一的，可以申请提取住房公积金账户内的存储余额：　　 1.购买、建造、翻建或大修具有所有权的自

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非学生能否签订实习协议？

根据学校要求。建议最好有书面协议

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如果老板不让他辞去工地工作怎么办？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内

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公司如何签订合同，如果员工生病并想继续工作

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