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违法解除劳动合同双倍赔偿金
更新时间：2020-08-22 08:04:22
问题描述：
违法
解除劳动合同
双倍赔偿金
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第
一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第
二、如公司一直没有签
合同
，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面
劳动合同
的双倍工资。第
三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是
经济补偿
的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付
经济补偿金
。第
四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。第
五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。第
六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的就以上纠纷，无法协商的可以提起仲裁处理！
2020-08-22 07:58:54
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可以依法要求补偿及赔偿金，关键是收集好
证据
进行，尽可能要求多赔偿！
2020-08-22 08:03:01
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你好，如果单位存在违法解除劳动合同，可以要求经济补偿金。
2020-08-22 08:04:22
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解除劳动合同要赔双倍赔偿金吗
劳动合同纠纷
1239
企业没有任何原因单方面解除劳动合同是不是违法的，应不应该赔偿双倍补偿金?
法律规定公司与劳动者解除劳动合同的，必须符合法律规定的条件，否则的话就属于非法解除劳动合同，要承担法律责任。 一、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位
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公司违法解除劳动合同怎么赔偿
劳动合同纠纷
3335
劳动者有双倍经济补偿金吗
双倍经济补偿金
违法解除劳动合同是否可以要求赔付双倍经济补偿金
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违法解除劳动合同赔偿金
需要经济补偿。
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违法解除劳动合同赔偿金
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你好，在的，马上为您接入解答。s
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