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劳动合同纠纷
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劳动者不签合同经济补偿金
更新时间:2020-08-20 10:20:41
问题描述:
劳动者
不签
合同
经济补偿金
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如果主动提出
离职
的话,是没有赔偿的,也没有补偿。
2020-08-20 10:16:24
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你好!如果劳动者主动离职,通常不得请求
经济补偿
金
2020-08-20 10:18:02
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员工主动
辞职
不赔补偿金,协商辞职赔偿补偿金,无故
辞退
赔偿补偿金和赔偿金
2020-08-20 10:20:41
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什么情况下用人单位不支付经济补偿金
劳动合同纠纷
13475
用人单位不与劳动者续签劳动合同,到期不足额或不及时支付工资和经济补偿金,劳动者申请仲裁是可否两倍的赔
一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签,要看具体情况 又细分为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则
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解除劳动合同经济补偿金的支付标准
劳动经济补偿金
劳动者有双倍经济补偿金吗
双倍经济补偿金
请问劳动者不与用人单位续签合同有经济补偿金吗?
劳动合同到期后,单位不续签或以低于原待遇使劳动者不续签的,劳动者可以要求单位经济补偿;补偿标准:工作一年补偿一个月工资,工作半年以上不满一年的补偿一个月工资,工
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解除劳动合同经济补偿金要交税吗
1865
劳动法关于劳动者解除合同经济补偿金
用人单位在劳动合同到期之前提出解除合同的,应当依照国家有关规定向劳动者支付经济补偿。对于经济补偿金的计算问题,主要有如下几个方面需注意: (1)经济补偿金的
全部3个答案 >
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劳动者终止劳动合同经济补偿金
您好:根据《劳动合同法》第三十九条的规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (二)严重违反用人单位的规章制度的。 同时,根据第
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不签合同不提前一个月通知劳动者,劳动者应得到什么样的经济补偿
未签合同的双倍工资和经济赔偿金
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劳动者解除劳动合同经济补偿金
可以要求支付。
全部11个答案 >
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劳动者的经济补偿金
不能低于实际发放的工资。
全部5个答案 >
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关于劳动合同不续签的经济补偿金
两者说的都不对。应该补你4个月工资,标准为你离职前12个月平均工资性收入。
全部5个答案 >
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中学请病假需要多长时间?学校可以强制休学吗?
可以找学校办理休学手续
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未经我同意,公司领导私自给我签了离职报告怎么告?
你好,你可向上级部门反映
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我是医院的行政职位,去年的应届毕业生。我与医院签订了一年的实习合同。需要提前30天通知公司吗?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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我的焊工证也过期了,工厂解雇有赔偿吗?
你好,建议到仲裁部门举报
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又被撤销。这个离职申请有法律效力吗?
劳动者提出辞职申请,自该申请送达用人单位之日起即发生法律效力,不需要用人单位的批准或者同意,预告的解除期满后,劳动关系即解除。如用人单位不办理离职手续,劳动者自
全部1个答案 >
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你好一个月3500月休四天,六号开始上班他要按照30天来计算请问这样合理吗
不合理。如果是按月休4天计算,工资应按实际出勤天数计算。若单位坚持按30天计算,可与单位协商,要求按法律规定支付工资。如协商无果,可保留证据向劳动监察部门投诉,
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你好,我妈妈62岁了,物业公司没有跟她签合同,现在因为年龄大要解雇,可以得到经济补偿吗?
62岁的女性已经不是劳动合同了,没有经济补偿
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毕业前签了就业协议,取得毕业证书后可以直接换工作吗?还需要跟原单位解约,再去学校领新的就业协议吗
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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