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我辞职了一个多月了，说好压半个月工资的，六月份工资还没发，请问如果我要走他工资要不要给我结清的
更新时间：2018-11-08 15:47:09
问题描述：
您好，我
辞职
了一个多月了，说好压半个
月工资
的，六月份
工资
还没发，马上我又两个月工资了，请问如果我要走他工资要不要给我结清的
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工作一个月准备辞职但却被告知要扣一个月工资，
劳动者
可以向劳动行政部门投诉。
劳动者应当按照《
劳动合同法
》的规定
解除劳动合同
，劳动者即辞即走，这个时候就是劳动者违法，给
用人单位
造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求承担。
2018-11-08 15:42:09
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离职的时候工资可以按照约定的支付日期支付，劳动者也可以要求在解除
劳动合同
时一次性结清。
《
工资支付暂行规定
》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动
合同
时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2018-11-08 15:45:21
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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
2018-11-08 15:47:09
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