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公司签了我三年的劳动合同，到期没有签我的合同，差不多两个月，继续雇我，我向公司索赔多少钱，怎么走程序
更新时间：2020-08-14 00:21:59
问题描述：
公司签了我三年的劳动
合同
，到期没有签我的合同，差不多两个月，继续雇我，我向公司索赔多少钱，怎么走程序
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合同到期，可以选择续签或者不续签，劳务派遣员工续签年限的规定：
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2020-08-14 00:19:19
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你好 工作满一年支付一个月工资
2020-08-14 00:20:43
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1、未续签超过一年，已经视为建立了无固定期限劳动合同，如果单位无故辞退你，可以索要8个月工资的赔偿金。
2、2014至16无合同的双倍工资差额，已经超过
仲裁时效
，不能得到支持。
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