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我现在怀孕36周了，上司直接代替我的座位辞职，而且问我能不能签约，怎么赔偿？
更新时间：2020-08-11 20:48:21
问题描述：
我现在怀孕36周了，上司直接代替我的座位
辞职
，而且问我能不能签约，怎么赔偿？
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无故辞退是违法
解除劳动合同
，可以申请
劳动争议仲裁
维权。
用人单位解除劳动者劳动合同，必须遵循法定的程序和条件，无故辞退是我i恶法解除劳动合同，按《劳动合同法》第四十八条、八十七条规定，劳动者要求继续
履行劳动合同
的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按
经济补偿金
的二倍支付赔偿金。
劳动者可以申请劳动争议仲裁维权。
2020-08-11 20:41:42
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在
劳动合同
期内（如果
劳动者
没有过错）公司单方面
解除合同
，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍
经济补偿
金数额的赔偿金。
2020-08-11 20:46:21
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在劳动
合同
期内(如果劳动者没有过错)
公司
单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
2020-08-11 20:48:21
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我现在怀孕36周了，上司直接代替我的座位辞职，而且问我能不能签约，怎么赔偿呢
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