该员工在建筑工地工作,在上班时间突发脑血管瘤疾病,送医院抢救,于48小时后去世,请问能否认定未工伤。

更新时间:2018-11-05 10:59:11
问题描述:
该员工在建筑工地工作,在上班时间突发脑血管瘤疾病,送医院抢救,陷入深度昏迷,全靠呼吸机维持生命,直到去世未曾醒来,发病之前其家人对其生病一无所知,于48小时后去世,请问能否认定未工伤
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1478456 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    对于上班途中突发死亡的情况,可以根据我国法律规定认定为工伤,公司应该在事发30日内向当地人力资源和社会保障局(简称:人社局)申请工伤认定,否则死亡职工家属在事发1年内申请,
    拿到工伤认定书后向劳动争议仲裁委员会申请工伤赔偿
    见:《工伤保险条例
    第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
    (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
    (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
    2018-11-05 10:55:19
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助436552 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:  
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;  
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;  
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。  职工有前款第
    (一)项、第
    (二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
    (三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。  第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:  
    (一)故意犯罪的;  
    (二)醉酒或者吸毒的;  
    (三)自残或者自杀的。  第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇
    2018-11-05 10:56:27
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助759128 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    依据《工伤保险条例》的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定,职工有六种情形之一,应认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    条例还规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    职工和用工单位因工伤认定发生争议由用人单位承担举证责任。
    2018-11-05 10:59:11
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
在上班中突发脑溢血,经医院抢救,人没有希望了,48小时没有死亡,算工伤吗?
不算工伤,但因未交社保的导致医药费不能报销的部分由单位报销
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤认定范围
工伤认定范围
工伤认定范围
请问我老公下班途中突发疾病,医院抢救40小时后死亡,请问这种情况能认定为工伤吗
  劳动者所在单位对工伤认定结论不服的,可以向人民法院提起行政诉讼;如果单位过期不起诉的,工伤认定结论生效,如果单位不执行的,职工可以申请人民法院强制执行(无
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工作时间单位正上班的时候,突发疾病送医院9小时后病重,经过一个小时抢救无效死亡,可以认定工伤吗?
属于工伤工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工因先天性疾病导致在工作时突发疾病,在48小时内抢救无效死亡的,能否认定为工伤?
如是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动力费用一般可以按月支付吗?
法律分析:有,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1305
工人工资约定的350结账时给320算怎么办?
协商不成可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
有没有权利让我转班,我没有犯错?
你好,具体需要根据是什么原因
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位不提供考勤怎么办说离职了拿不到考勤
可投诉或仲裁处理。 用人单位不提供考勤,劳动者可向劳动监察大队投诉,要求用人单位提供。若投诉无果,可申请劳动仲裁,通过法律途径解决争议。在仲裁过程中,需准备相关
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
周六安排培训是否可以认定为加班?
员工在周末参加培训是否属于加班,需要根据具体情况来确定。 1、周末培训是单位组织的,要求员工一定要参加的,属于单位要求,是加班的认定标准之一。 2、周末培训的内
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想离职,工厂让我在做满一个月才能离职,但那个厂又累工资又低,厂的管理给说自离没有工资
如果工厂要求必须做满一个月才能离职,但你希望立即离职,你可以尝试与工厂协商,看是否能够达成双方都能接受的离职时间。如果协商无果,你也可以选择单方面解除劳动合同,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在实习中还能自主实习吗
在实习中自主实习时,首先需了解学校对实习的具体要求和规定,确保实习单位符合要求。其次,与实习单位签订实习协议,明确实习内容、时间和待遇等。在实习期间,应遵守单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
韩梦云律师
近期帮助 9046 人
对于签订了竞业协议,如何解除竞业协议
13秒前
广东杰誉律所律师
近期帮助 3138 人
聚众赌博18天完全不知道在哪个派出所怎么办,为什么不通知家属
2分钟前
天习律所律师
近期帮助 44951 人
设有经过当爸的永许!入户是合法吗
8分钟前
天习律所律师
近期帮助 44951 人
在抖音平台上被客人发了自己的照片
8分钟前
天习律所律师
近期帮助 44951 人
我手机被偷了,团伙作案,已经被检察院起诉了,我要怎么样才能要回赔偿
10分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 16247 人
面试通过了,没发offer,一直拖着没给入职时间,突然不要了,可以索赔吗
10分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 26011 人
我是灯塔人想去沈阳做支架手术退休医保,怎样能多报点儿
10分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 16247 人
房租租期满了,后面续租,但是没有签订合同,未住满一个月退租会退还未住满的房租和押金吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询