在上班中突发脑溢血,经医院抢救,人没有希望了,48小时没有死亡,算工伤吗?

更新时间:2023-01-31 08:03:53
问题描述:
你好,在上班中突发脑溢血,经医院抢救,人没有希望了,就靠呼吸机在维持一口气,48小时没有死亡,算工伤吗?
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3位律师解答
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  • 杨鹏斌律师
    服务地区:浙江-杭州
    不算工伤,但因未交社保的导致医药费不能报销的部分由单位报销
    2020.04.19 08:55:34
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助215654 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    1. 上班时突发脑溢血死亡算工伤。
    2. 法律规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。
    3. 上班时突发脑溢血死亡属于这个规定,因此可以认定为工伤。
    2023.01.31 08:03:53
    点赞
  • 周海峰律师
    服务地区:浙江-绍兴
    可以申请工伤认定,工作期间受伤属于工伤
    2020.04.19 08:03:00
    点赞
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在上班期间突发脑溢血,抢救了53小时死亡算工伤吗?
只有在48小时内抢救无效死亡的才属于工伤,这种情况不属于工伤。如果对工伤认定不服,可以申请行政复议或者提起行政诉讼。
全部3个答案 >
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单位派到外地出差,突发脑溢血,抢救超过48小时后死亡,算不算工伤。
 根据《工伤保险条例》“第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;”的规定,结合你
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