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我在2009年受伤，工伤10级，我现在辞职，我能要求公司赔偿什么吗？
更新时间：2020-08-08 18:44:45
问题描述：
我在2009年受伤，
工伤
10级，我现在
辞职
，我能要求
公司
赔偿什么吗？
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《工伤保险待遇》
第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
2020-08-08 18:36:45
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十级
工伤伤残
的话可以获得
一次性伤残补助金
，具体为7个月的本人工资。如果
用人单位
拒绝赔付，你可以申请
劳动仲裁
，或者起诉。
2020-08-08 18:41:04
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十级伤残赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的
工资
、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金为1个月的本人工资；一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资。
2020-08-08 18:44:45
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