我2011年工伤10级,现在申请辞职,请问应该向公司要那些赔偿?谢谢!

更新时间:2013-06-15 09:35:41
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我2011年工伤10级,现在申请辞职,请问应该向公司要那些赔偿? 谢谢!
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 胡铫祥律师
    服务地区:广东-广州
    一次性伤残医疗补助及就业金共6个月工资,当然,具体还要结合实际。
    2013.06.15 09:35:41
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请问2011年工伤8级现在怎么赔偿?谢谢!
可依法要求总共30个月工资的赔偿
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工伤赔偿标准 25726
本人25岁,工作在南京,今年2月受工伤,9月份鉴定为9级工伤,平均工资3500,如果今年10月份离职
要求依法享受工伤保险待遇,包括一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性就业补助金等,根据你的年龄、工资等计算。
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5级工伤该赔多少钱
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工伤7级,请问公司应该要补偿我多少?
可委托律师替你起草一份赔偿清单
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9级工伤辞职,该赔偿多少钱?
赔偿包括一次性伤残补助金 就业补助金和医疗补助金 赔偿总额大概在12到13万 具体的计算比较复杂 建议你来电或者当面咨询
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我是无锡新区的!06年受伤,07年坚定10级,现在辞职有那些赔偿!
主要是一次性医疗补助金和一次性就业补助金。三万左右。如有不解可以电话联系或当面沟通咨询。
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我现在已辞职,工伤等级为7级,公司只赔款20000元,按昭劳动法应该赔多少,急急!
如果你公司为你购买了工伤保险,则由工伤保险基金支付你一次性伤残补助金1597元*12月计19164元,如果解除劳动关系,则再由单位支付你一次性医疗补助金1597
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