律师,你好!如果公司同我解除劳动合同,我在2002年有工伤,鉴定10级,至今工龄17年,能得到哪些赔

更新时间:2016-07-22 22:46:24
问题描述:
律师,你好!如果公司同我解除劳动合同,我在2002年有工伤,鉴定10级,至今工龄17年,能得到哪些赔偿? 还有公司要求赔偿工伤材料中:1.工伤认定书,2.劳动能力鉴定结论书。但我手上保留只有这两份:1.职工伤亡事故报告定性表,2.职工工伤与职业病致残程度鉴定表。能用吗?02年之久了,公司认不认,作用性质是一样的吗? 以上两个问题,热盼帮助,谢谢!
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  • 李彦伟律师
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    如果单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金。另外,如果发生工伤时,有社保,那么可以在离职后要求社保局支付一次性医疗补助,如果没有社保,那么可以要求单位支付一次性医疗补助和一次性劳动补助。
    2016.07.22 22:46:24
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    02年工伤社保赔偿了,问题是公司现在公司要合并到另一个分厂,注册是不同名的,公司想赔清有工伤的,并且要辞职现公司,再续签另一个公司的合同,而工龄17年不给我计清。我意思是问:我想让公司工伤和工龄一起赔偿,请问公司承继工龄作法,有没有法律效应,我工伤要求同工龄一起清算合不合理,有没有法规可遵从?谢谢!
    2016.07.23 08:48:49
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