我的业绩是我们部门第一,工作没有问题。但是,由于主管个人的关系被解雇,可以加倍工资或赔偿吗?

更新时间:2023-04-25 11:01:20
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我的业绩是我们部门第一,工作没有问题。 但是,由于主管个人的关系被解雇,可以加倍工资或赔偿吗?
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    你好,如果协商不成,申请劳动仲裁
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    出现以下情况,需要双倍工资赔偿:用人单位没有与员工签订劳动合同,劳动者工作满一个月的次日可以要求双倍工资赔偿;用人单位在法律没有赋予单方解除权的情况下进行的解除的需按照经济补偿金的双倍支付赔偿。
    2023-04-25 11:01:20
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你好,我在公司工作了一年,最近因为业绩问题,这个部门会被关闭,需要我们调职,我不想调职,辞职,没有补
首先要看您的劳动合同上是否明确了工作地点、工作岗位与薪酬标准,如果明确了,就依照所明确的去执行,如果确实无法执行,可以依照《关于印发<违反和解除劳动合同的经济补
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试用期可以随时辞退员工吗
试用期可以随时辞退员工吗
试用期辞职工资
工作没有过错,领导要求公司辞退我,?
您好,可以要求3个月工资作为赔偿金
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公司的高层领导说,他们希望我离开,因为工作关系有争议。是解雇吗?我能得到补偿吗?
你好,辞退人员,单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给,并将《辞退费发放证明》存入本人档案。辞退费发放标准如下: (一)工作
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因工作的事和领导吵架了,公司以违反厂规为理由辞退我了,只给我基本工资,我有权利要求厂方赔偿嘛?
用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请免费的劳动仲裁维护
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我在试用期内被辞退,原因是领导与我没有默契,不是工作能力的问题,请问我有理由要求公司给我赔偿吗?
如果劳动者在试用期被证明不符合录用条件的,那么公司可以解除劳动合同。而且公司不会支付什么补偿。当然,劳动者有证据证明,是被公司强迫辞退的,那么可以申请双倍的经济
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公司把我辞退,工资问题,
潍坊律师,低价代理劳动仲裁
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我分期买了一辆二手车,比市场价贵了1万多,而且签了合同以后我才知道
你好,要不要交违约金,需要看你们的合同具体约定
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口头承诺不同于合同,口头承诺有录音。
如果有证据证明口头协议变更了书面协议则有效,否则很难成立
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合同章盖错位置如何处理
法律分析: 1、双方协商后共同签定一份解除合同,将原来的错误合同解除掉后,再重新签定一份合同用正确的签章。 2、如果合同相对方不同意更改合同,那么错误方也可以主
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我全款买了一辆网约车,我需要注意什么?
你好,写明双方权利义务,违约的惩罚措施等
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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