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公司要辞退我，公司不答应，以业绩不达标为理由辞退，本人是正式员工，请问有赔偿金吗？
更新时间：2020-05-08 15:51:57
问题描述：
公司要辞退我，我本来打算干到月底，公司不答应，以业绩不达标为理由辞退，本人是正式员工，请问有赔偿金吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
秦栋梁律师
服务地区：江苏-南京
134-5186-9808
咨询我
你好，如果公司违反解除，可以主张经济赔偿金
2020.05.08 15:51:57
点赞
赵勇律师
服务地区：江苏-苏州
181-1845-9832
咨询我
您好，可以要求公司支付经济补偿金
2020.05.08 15:32:09
点赞
王华律师
服务地区：广东-深圳
公司以业绩不达标为由辞退你，应当向你支付补偿金，如果公司非法解除劳动合同，还应当承担赔偿金。
2020.05.08 15:30:01
点赞
孙侠律师
服务地区：上海-上海
你好，一般每满一年赔偿一个月平均工资
2020.05.08 15:31:22
点赞
律典法律律师
服务地区：江苏-苏州
你好有的具体情况请电话咨询
2020.05.08 15:41:27
点赞
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现在公司不差人，也没签劳动合同，现在公司给我一个理由，就把我辞退了，请问可以要求赔偿吗？
您好，可以的。可以到劳动局寻求帮助。
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外企对员工PIP后，如果不达成，公司就可以不达标为理由，辞退员工，且不给赔偿吗
你好。 公司开除员工可以不支付经济补偿金。 但如果是单位解除劳动合同，那么应当给经济补偿金。 详细情况建议当面咨询律师。
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