公司因业绩不好,想要辞退员工,员工不同意,只能被离职

更新时间:2019-08-19 17:06:28
问题描述:
你好,公司因业绩不好,想要辞退员工,后来说要调岗,员工不同意,只能被离职
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2位律师解答
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  • 沪森律所律师
    服务地区:上海-上海
    你好,公司因业绩不好,想要辞退员工,后来说要调岗,员工不同意,只能被离职
    2019.08.19 17:05:14
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  • 颜培卿律师
    服务地区:上海-上海 137-6420-9860
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    被离职?你有无自己签离职单?
    2019.08.19 17:06:28
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    现在还没有签订,但通知我下周一办理离职手续
    2019.08.19 17:23:24
    拒绝签字,公司不书面辞退你,就继续上班
    2019.08.19 17:24:39
    可以事先申请劳动仲裁?
    2019.08.19 17:26:55
    不行,公司并未做出具体行为。
    2019.08.19 17:55:42
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你好,公司裁员,出具书面协议,要求转岗,自己不能离职,有补偿吗?
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
全部3个答案 >
888 人咨询过
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你好,我想问一下公司要求全体员工转岗,如果员工不同意转岗,员工可以主动离职吗?
如公司转岗程序不合法,且解除了与劳动者的劳动关系。可能会被认定为违法解除,则需要支付双倍经济补偿金。标准为一年一个月工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
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公司有员工入职未满一个月,无故将其辞退。未签订劳动合同,公司不承认辞退他,让员工自动离职,然后工资下
试用期内可以单方解除合同,并且不需要支付任何补偿,工资应该立即支付还是不能拖欠
全部1个答案 >
888 人咨询过
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