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我是2011年1月交的保险,2012年12月生的小孩,请问可以享受生育保险待遇吗
更新时间:2018-10-31 15:12:14
问题描述:
我是2011年1月交的
保险
,2012年12月生的小孩,正好满一年,正好是第12个月生的孩子,请问可以享受
生育保险待遇
吗
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生育保险
时间累积满一年是指
用人单位
为职工累计缴费满1年以上,可以进行生育的医疗报销。
生育保险是通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助的一项
社会保险制度
。
我国生育保险待遇主要包括两项。一是
生育津贴
,二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假,帮助他们恢复劳动能力,重返工作岗位。
2018-10-31 15:08:31
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生育保险由用人单位在保险公司购买。
如果单位不给缴纳社保,可以以个人名义参保,以个人名义参保的,必须在
户口所在地
才能办理。带上身份证与户口本到社区(或街道)办理。
个人参保也有两种方式:
1、以灵活就业人员参保的,必须缴纳
养老保险
与
基本医疗保险
。
2、以家庭户参保的,只需要缴纳基本
医疗保险
就可以了。(每月每个人约25元,但这种方式是要,家庭户里所有人也要参加基本医疗保险才行)。
以这两种方式的其中一种缴纳,也可以享受生育保险待遇。
2018-10-31 15:10:34
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生育保险(maternityinsurance)是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种
社会保险
制度,国家或社会对生育的职工给予必要的
经济补偿
和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。
一是生育津贴,用于保障女职工产假期间的基本生活需要;二是生育医疗待遇,用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。2011年12月,北京市职工
生育保险政策
做出调整,北京非京籍职工从2012年起可享生育保险,生育津贴将不低于单位平均工资。
男性职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。 领取《
独生子女
优待证》的男配偶享受10天假期,以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。 男配偶假期工资=当月单位人平缴费工资÷30(天)×10(天)。
注:生育保险津贴办理时间为:生完小孩五个月内,分别由女职工,男配偶所在单位申领生育保险待遇。
2018-10-31 15:12:14
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